制度文化

【组织原则】  精简高效

建立精简、高效的组织架构。

建立系统、规范、透明的制度和流程。 

敬畏制度,严格遵守制度。

 

【领导原则】  率先垂范

用制度管人,按流程办事。

敢于负责任,才能担重任。

要求下属做到的上级先做到。

 

【管控原则】  令行禁止

有规必依,执规必严,违规必究。

下级服从上级、子公司服从母公司、局部服从整体。

言必信,行必果。 执行力不讲如果,只讲结果。

 

【工作原则】  四个凡事

凡事目标明确、凡事精心准备、凡事追求实效、凡事总结提高。

成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

先计划再行动,先策划再沟通。

细节决定成败,境界决定世界。 

凭数据说话,以成绩论英雄。

 


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